La fiebre del Mundial de fútbol ya se siente en el ambiente laboral, y una startup argentina de recursos humanos decidió capitalizarla para fortalecer el vínculo entre colegas. Humand, la empresa de HR Tech que recientemente cerró una ronda Serie A por 66 millones de dólares, lanzó una Quiniela Mundial para Empresas completamente gratuita, y en menos de dos semanas ya ha sido adoptada por más de mil organizaciones en toda la región.
Entre las compañías que ya se sumaron a la iniciativa destacan nombres como Día, Medicus y Torneos, lo que refleja el interés del sector corporativo por aprovechar el entusiasmo del torneo para mejorar el clima interno y la comunicación entre equipos. La herramienta, diseñada bajo un enfoque mobile-first, permite que cualquier empleado participe desde su celular sin necesidad de contar con un correo corporativo, lo que facilita la inclusión de personal de campo, operativo o de áreas sin acceso constante a una computadora.
La propuesta de Humand busca transformar la pasión por el deporte en un motor de engagement interno. A través de la quiniela, los trabajadores pueden pronosticar resultados, competir con colegas de otras áreas y generar conversaciones informales que suelen romper la rigidez de la jornada laboral. “Queremos que las empresas encuentren en el Mundial una excusa para conectar a su gente, sin importar el puesto o la ubicación”, explicaron desde la compañía.
El crecimiento explosivo de la plataforma –mil organizaciones en apenas catorce días– evidencia una necesidad latente en el mercado: contar con herramientas ligeras, gratuitas y fáciles de implementar que promuevan la cohesión sin requerir grandes inversiones en tecnología o recursos humanos. Para muchas pymes y grandes corporaciones, iniciativas como esta representan una oportunidad de bajo costo para medir el pulso de su cultura organizacional y fomentar la colaboración.
Humand no es nueva en el ecosistema de recursos humanos. Con una trayectoria consolidada en Argentina y presencia en varios países de América Latina, la startup ha desarrollado soluciones que van desde la gestión de beneficios hasta la comunicación interna. La reciente inyección de capital de 66 millones de dólares –una de las más grandes en su rubro a nivel regional– le permitirá escalar productos como esta quiniela y expandir su alcance a más mercados, incluido México.
Para las empresas mexicanas que aún no se han sumado, la herramienta representa una alternativa sencilla y sin costo para capitalizar el ambiente mundialista. Los equipos de RH pueden activarla con un par de clics y los empleados solo necesitan descargar la app o acceder desde el navegador de su teléfono. La compañía asegura que la privacidad de los datos está garantizada y que no se requiere compartir información sensible para participar.
Con el Mundial a la vuelta de la esquina, la quiniela de Humand promete convertirse en un aliado inesperado para los departamentos de Recursos Humanos que buscan innovar sin gastar. La pregunta que queda en el aire es si esta tendencia de gamificación laboral llegó para quedarse más allá del pitido final del torneo.
