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Lulú Mangas, directora general de Grupo TOP, plantea que el verdadero equilibrio profesional no significa trabajar menos, sino encontrar una forma congruente, disciplinada y sostenible de alcanzar los objetivos sin perder de vista la vida personal.
Hasta 9 de cada 10 personas en México cambiarían de empleo por una mejor calidad de vida laboral, según el “Market Research 2026” de Pandapé. La tendencia impulsa la llamada “economía de la felicidad” como estrategia de retención de talento.
El agotamiento laboral afecta al 66% de empleados. Descubre estrategias basadas en ciencia para recuperar energía y salud mental.
¿Alguna vez has sentido que el viernes llega y no has hecho todo lo que planeaste? Resulta que no estás solo. Un estudio reciente sobre …
