México y Arizona State University formalizan alianza en semiconductores
México y Arizona State University firmaron un memorando de entendimiento para impulsar el ecosistema de semiconductores y la competitividad tecnológica de América del Norte.
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México y Arizona State University firmaron un memorando de entendimiento para impulsar el ecosistema de semiconductores y la competitividad tecnológica de América del Norte.
China supera a Occidente en IA gracias a su enfoque comercial. Analizamos su estrategia y el impacto global en la tecnología.
La cadena de frío se posiciona como infraestructura estratégica para las exportaciones agroalimentarias de México, con un mercado valuado en 7,390 millones de dólares para 2026 y pérdidas anuales de 20.4 millones de toneladas de alimentos.
DEC México presentó un análisis que revela seis cambios clave en el liderazgo empresarial, destacando que el 86% de los consumidores pagaría más por una experiencia extraordinaria.
México recibió 26.2 millones de turistas internacionales en el primer trimestre de 2026, pero menos del 10% de la población domina el inglés, lo que limita la competitividad del talento mexicano en el sector turístico.
Walter Arriero, líder de Testing & Quality Engineering en EPAM NEORIS, analiza por qué los errores tecnológicos ahora impactan directamente en la reputación y el crecimiento empresarial, más allá de las horas de operación perdidas.
Menos del 0.5% de las empresas en México utiliza inteligencia artificial, según la Alianza por la Innovación Tecnológica (AIT), que propone incentivos, inversión en I+D y socialización de casos de uso para acelerar su adopción.
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La integración de inteligencia artificial en la nube de SAP está transformando los sistemas ERP en plataformas de automatización y análisis predictivo, acelerando la competitividad empresarial en México.
En 2026, el déficit crónico de productividad se convierte en la mayor amenaza para las empresas latinoamericanas. Expertos señalan que la modernización tecnológica y la eficiencia operativa ya no son opcionales, sino condiciones críticas para la supervivencia y el crecimiento.
Un 45% de mujeres directivas en México reporta burnout. Expertas como Beatriz Cruz Santana advierten que las estructuras corporativas no han cambiado al ritmo de la inclusión, poniendo en riesgo la sostenibilidad del liderazgo femenino y la competitividad empresarial.
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