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Avaya ayuda a empresarios mexicanos a implementar programas de trabajo remoto

articles-1864_imagen_1Ciudad de México, mayo 2016.- Con el fin de dar respuesta puntual a las necesidades de sus clientes y de las comunidades donde tiene presencia, Avaya,  empresa mundial de software de comunicaciones, sistemas y servicios empresariales, anunció la continuidad a su programa #HoySíCirculo donde ofrece a los empresarios mexicanos la posibilidad de contar con salas virtuales para realizar videoconferencias, con una mínima inversión y de forma segura y sencilla, a través de la solución Avaya Scopia.
Galib Karim, director general de Avaya América Latina, afirmó: “en Avaya reiteramos nuestro compromiso con la sociedad mexicana y estimulamos la implementación de programas de trabajo móvil que ayudan a la reducción de contaminantes y al incremento de la competitividad de las empresas del país. Es aquí donde radica el origen del programa #HoySíCirculo que ayuda a nuestros clientes a implementar soluciones de movilidad y Video Colaboración tales como Avaya Scopia, o incluso salas virtuales para realizar videoconferencias con una mínima inversión”.”.
#HoySíCirculo no es la primera iniciativa que Avaya posee en América Latina para promover acciones de trabajo a distancia. En Colombia Avaya en conjunto con el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y el Ministerio de Trabajo firmó el “Pacto por el Teletrabajo” que tiene como objetivo “generar un marco de cooperación público–privado para impulsar el teletrabajo en Colombia, como instrumento para incrementar la productividad empresarial, generar una movilidad sostenible, fomentar la innovación organizacional de las entidades, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover el uso efectivo de las tecnologías de la información y las comunicaciones”.
El trabajo remoto genera beneficios[1] integrales en diferentes sectores: reducción de gastos en instalaciones, incremento en la productividad de hasta 30 por ciento y retención de talento, todo ello desde el punto de vista de los empleadores; por su parte, el empleado puede mejorar su calidad de vida, reducir el estrés causado por transportación y ser más productivo al tener menos interrupciones; y como sociedad ayuda a integrar al mercado laboral a personas con discapacidad, o limitaciones especiales, así como a mejorar la integración familiar, tener una mayor responsabilidad social con la comunidad y un mejor balance de vida.
Por otra parte, tener, por ejemplo, cuatro sesiones virtuales con cinco personas laborando desde casa, reducen el equivalente a la huella de carbono que una persona produce por un viaje de avión, considerando que un vuelo Ciudad de México-Guadalajara genera 0.287 t CO2, uno Ciudad de México-Monterrey 0.361t CO2 y uno Ciudad de México-Tijuana 0.915 t CO2, siendo 2.0 t la cantidad máxima de CO2 que una persona debe producir para detener el cambio climático[2].
Avaya está comprometida con el medio ambiente y lo demuestra con diferentes acciones que fueron dadas a conocer en la publicación de su Reporte de Responsabilidad Corporativa 2015:

  • Superó su meta de cinco años para reducir las emisiones de carbono en un 15 por ciento antes de 2015
  • Redujo su huella de carbono de las operaciones del negocio en un 14 por ciento en un año
  • Se convirtió en miembro afiliado de Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC), que promueve estándares de trabajo seguro y humanitario; prácticas empresariales ambientalmente responsables y altos estándares éticos en su cadena de suministro
  • Convirtió en máquinas virtuales 95 por ciento de sus soluciones y aplicaciones, reduciendo costos de hardware y consumo de energía para sus clientes
  • Mejoró los diseños de embalaje reduciendo los gastos de envío y el impacto ambiental
  • Se asoció al programa Environmental Defense Fund Climate Corps para explorar oportunidades que permitan ahorros significativos en energía y costos en sus laboratorios y data centers

El programa #HoySíCirculo de Avaya, vigente hasta el 30 de junio, fecha en la que concluye el ajuste temporal al programa “Hoy No Circula”, ofrece a los clientes ocho pilares a través de herramientas de Colaboración internas y externas:

  • Participar  en reuniones desde cualquier lugar y de forma muy sencilla a través de soluciones de Video Colaboración con solo un clic desde cualquier dispositivo personal
  • Ofrecer  la misma atención a los clientes desde casa sin necesidad de estar en la oficina
  • Colaborar con usuarios que se encuentren en salas de juntas con equipo de Videoconferencia, no solamente a través de computadoras
  • Mantener unidos a los equipos de trabajo geográficamente separados sin importar cantidad ni horarios
  • Grabar  entrenamientos y visualizarlos bajo demanda
  • Capacidad de instalar la extensión telefónica de la oficina al teléfono de casa o al móvil para garantizar la continuidad en la atención a clientes, proveedores y empleados
  • Reducir los costos de movilidad y de privacidad de la información
  • Difundir mensajes en video de manera masiva para mantener informados a todos los públicos de la empresa de manera ágil y simultánea

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